根据学校《关于开展2020年度教学技能竞赛活动的通知》文件要求，为促进我院教师提高教学能力，推动教学改革创新，促进教师发展，金融与会计学院决定在全院教师中组织开展教学技能竞赛活动。具体安排如下：

一、组织领导

组长：黄良杰 陈复昌

成员：邵翠丽 贾宪军 王培玲 汪晓伟 苗霞 赵丽娜 周旭磊 郭玲玲 张清玉 宋晓薇 苏欣 崔海红 邓瑜 范聪颖 王泽峰

二、参赛范围

参赛人员须为1975年5月30日以后出生，从事相关学科教学工作3年以上。

三、竞赛内容及流程

以“上好一门课”为竞赛理念，本次竞赛由教学设计、教学展示两部分组成，分数分别为20分、80分。

1.教学设计

教学设计是指以1个学时为基本单位，对教学活动的设想与安排。主要包括题目、学情分析、教学目标、教学思想、课程资源、教学内容、教学重点与难点、教学方法与工具、教学安排、教学评价、预习任务与课后作业等。

参赛教师需准备参赛课程5个学时的教学设计方案。

2.教学展示

教学展示采取“课堂教学+教学阐释”的形式进行。课堂教学即现场授课，教学阐释采取“说课”的形式，应包含教材解读、学情分析、目标定位、基本理念、课程设计、教学重点难点、方法选择等方面。教学展示内容要与提交的教学设计内容对应一致。

教学展示共计25分钟，其中课堂教学环节20分钟，教学阐释环节5分钟。参赛教师完成课堂教学后，随即进入教学阐释环节。

参赛教师需准备参赛课程5个学时相对应的5个教学展示节段的PPT；每个PPT文件中应包含“课堂教学+教学阐释”两部分内容。

四、具体选拔安排

1.教研室动员与推荐（6月29日至7月5日）

以教研室为单位，组织符合条件的教师参加竞赛。在教研室内部开展教研活动，每个教研室推荐一名教师参加院内选拔环节，对参赛教师的授课教案进行研讨和指导。

2.院内选拔（7月6日至7月11日）

采用现场教学形式开展院内选拔，对各教研室推荐的参赛教师进行评分。评出学院教师教学技能竞赛一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名、优秀奖若干。参加全校竞赛获奖教师由学校颁发荣誉证书，并按学校有关规定给予适当奖励。获奖材料归入教师个人业务档案。

3.学校推荐（7月12日至7月13日）

根据第一、第二阶段的筛选，向学校推荐3名参赛教师人选，并按时将有关材料报送至校竞赛办公室。

五、竞赛要求

各教研室要高度重视、认真组织，按时完成竞赛活动。坚持广泛参与的原则，要以竞赛为契机，在教职工中掀起练技能、强素质、比贡献、创一流的热潮。坚持公开、公正、公平和优中选优的原则，从教学内容、教学组织、语言教态和教学特色等方面综合考察教师的教学技能情况，择优推荐参加学校竞赛。